Zus czy ppk Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od r. Przeciętne wynagrodzenie od r. Najniższe wynagrodzenie za pracę. 1 Oficjalny Portal informacyjny na temat Pracowniczych Planów Kapitałowych. Z PPK możesz zabezpieczyć swoją przyszłość. Dołącz do powszechnego i dobrowolnego. 2 Czyli wpłata na PPK powinna zostać wykazana w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA za luty r. (gdy tymczasem wynagrodzenie pracownika za grudzień r. 3 Wpłata do PPK, sfinansowana przez podmiot zatrudniający, staje się przychodem uczestnika PPK z chwilą jej przekazania do instytucji finansowej. 4 Na jakich dokumentach ZUS powinna zostać umieszczona informacja o wpłatach do PPK? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły. Obowiązki podmiotu zatrudniającego w zakresie PPK? PPK, czyli pracownicze plany kapitałowe działają na podstawie Ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. 5 Przegląd ZUS i PPK PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe, to program dobrowolnego oszczędzania na emeryturę, który weszła w życie w Polsce 1 stycznia roku. Jego celem jest pomoc w zapewnieniu lepszego zabezpieczenia finansowego dla pracowników w późniejszym wieku. 6 Jeżeli zatem część wpłaty na PPK obliczona przez podmiot zatrudniający staje się przychodem ubezpieczonego w terminie przekazania tej wpłaty do wybranego funduszu, to powinna zostać wykazana w imiennym raporcie ZUS RCA za miesiąc, w którym nastąpiło przekazanie tej wpłaty. 7 Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), to powszechny system długoterminowego oszczędzania, którego celem ma być zwiększenie stopy oszczędności Polaków oraz zapewnienie dodatkowego zabezpieczenia finansowego po osiągnięciu przez nich 60 roku życia. 8 Należy pamiętać, że na podstawie dyspozycji art. 25 ust. 6 ustawy o PPK, wpłaty finansowane przez podmiot zatrudniający nie są wliczane do wynagrodzenia stanowiącego podstawę ustalenia wysokości obowiązkowych składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Czyli jak to mówi się popularnie, ale nie prawidłowo – nie jest od nich. 9 Informacja o tej kwocie zostanie zewidencjonowana na koncie uczestnika PPK w ZUS - jako jego składka na ubezpieczenie emerytalne, należna za miesiąc przekazania tej kwoty do ZUS, podwyższając w ten sposób jego kapitał emerytalny. Środki pochodzące z dopłat od państwa zostaną zwrócone w całości do Funduszu Pracy. PPK a emerytura z ZUS 10